易事特(te)營銷紀律：遵守制度、服從命令、完成(cheng)任務

      招聘條(tiao)件：

      1、全(quan)日制大(da)專(zhuan)以上學歷，市場(chang)營(ying)銷(xiao)、電力(li)電子相關專(zhuan)業優先

      2、對市(shi)場感興趣(qu)，愿意從事營銷、技術支持(chi)、客戶服(fu)務崗位(wei)的大學生

      3、一旦通過簡歷篩(shai)選將與學生簽訂(ding)三方協議

      培訓安排：

      易事特營(ying)銷精英黃埔培訓班學員在總部集訓8個(ge)月(yue)：生(sheng)產工藝流程學習(xi)1個(ge)月(yue)；客戶(hu)服務中心培養5個(ge)月(yue)；各事業部（輪流安排，含售前(qian)支(zhi)持、商(shang)務、招投標等）2個(ge)月(yue)。統一(yi)報到時間：2018年(nian)7月(yue)5日(ri)。

      培養方式：

      在(zai)工作(zuo)中培(pei)養，在(zai)培(pei)養過程(cheng)(cheng)中創造崗(gang)位價值。所(suo)有(you)培(pei)訓過程(cheng)(cheng)都會安排(pai)講(jiang)師(shi)及師(shi)傅，均安排(pai)理論(lun)+實(shi)操培(pei)訓；正常工作(zuo)時間安排(pai)具體崗(gang)位實(shi)操，理論(lun)培(pei)訓及分享；學(xue)(xue)員(yuan)均有(you)考核(he)，及每(mei)月(yue)提交(jiao)報告；客戶服務部為每(mei)位學(xue)(xue)員(yuan)制作(zuo)技(ji)能卡，考核(he)不合格予(yu)以(yi)轉崗(gang)或淘汰(tai)。 

      工作安排：

      依據各事(shi)業部(bu)及客(ke)戶中(zhong)心戰略(lve)及市(shi)場規劃、人力需求，營銷精英黃埔培訓班學員畢業后可定(ding)崗在各研(yan)發、事(shi)業部(bu)、或分(fen)配至(zhi)各客(ke)戶中(zhong)心，促進各客(ke)戶中(zhong)心團隊建(jian)設及達成目標(biao)。